员工所有制

员工所有制

当每个员工都是老板时,每一个决定都是建立在价值之上的,
完成工作的目的和自豪感.

建筑的骄傲

云顶集团官网是美国最大的员工持股公司之一:建筑业第八大公司,第二大公司. 6500多人中的67人. 与大多数不同, 云顶集团是100%的员工所有-从云顶集团熟练的工艺专业人员到云顶集团的管理人员.

投资于质量

因为云顶集团唯一的投资者是每天来上班的人, 云顶集团的决定绝不是为了快速回报. 相反,云顶集团专注于为云顶集团的客户、社区和员工所有者建立长期的繁荣. 根据NCEO引用的研究.org, 对少数人持股公司员工持股计划(ESOPs)的研究表明, 相对可比公司, 用公司的销售, 就业, 生产力每年增长大约2%到3%. 云顶集团官网也不例外, 而云顶集团的员工所有者和他们为之服务的人继续从中获益.

建立在目的

与此同时,云顶集团也明白,员工所有制不仅仅是为了个人利益. 作为业主,云顶集团为自己的工作感到非常自豪. 当每个人都对云顶集团是谁以及如何了解云顶集团有真正的利害关系时, 它给云顶集团做的每一件事都带来了更深层次的使命感.

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